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2020年山西人力資源管理師綜合評審考試方式及內容

來源:中華考試網  [ 2020年03月31日 ]  【

  根據山西省職業技能鑒定中心發文得知,人力資源管理師二級以上需進行綜合評審,考評方式為論文及答辯。下面就和小編一起來了解下2020年山東人力資源管理師綜合評審方式及要求。

  (一)綜合評審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分,口頭答辯分值60分,綜合評審合計100分,60分及以上為合格。參加綜合評審的考生須于規定時間提交論文,逾期不予受理。省中心根據答辯人數和評審要求,從鑒定專家委員會中抽選專家組成綜合評審組,在規定時間統一進行答辯。

  (二)論文提交方式

  1.考生收到準考證打印通知后將論文發至郵箱sxsjdzxtk@163.com,文件命名“準考證號+姓名+答辯時間+職業級別”。論文提交封面及論文撰寫格式統一采用省中心指定格式。

  2.遞交論文截止時間:另行通知。逾期不交者,按缺考計。

  (三)論文撰寫要求

  1.論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。

  2.論文撰寫要求必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,否則答辯成績無效。如無特殊說明,論文字數原則上職業資格二級不少于3000字,職業資格一級不少于5000字。

  3.論文所需數據、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

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責編:chenzhu

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